Top
x

Trening regulacji emocji online

Warsztat „Regulacja emocji” to cykl spotkań warsztatowych, podczas których uczestnicy odkrywają meandry regulacji emocji, funkcjonowania, w którym emocje mogą nas wspierać w życiu osobistym jak i w pracy zawodowej. Program może się odbyć również w wersji online.

team-building-warsztaty
Lokalizacja:

Zoom/Webex/MS Teams

Czas trwania:

3 godziny

Liczba uczestników:

od 5 do 30 osób

Język prowadzenia:

polski lub angielski

Atuty projektu:

Pobudzenie kreatywności, przekroczenie własnych granic

Poznanie prostych ćwiczeń z warsztatu aktorskiego

Wzajemne bliższe poznanie podczas wspólnej pracy

Wzmocnienie poczucia wspólnoty w zespole

Zwiększenie samoświadomości emocji

Poszerzenie wiedzy na temat emocji i ich wpływu na funkcjonowanie

    Podczas warsztatów „Regulacja emocji” zajmiemy się m.in.:

  • spostrzeganiem i nazywaniem emocji (poszerzeniem słownika emocjonalnego)
  • rozumieniem roli emocji i ich wpływu na funkcjonowanie
  • strategiami regulacji emocji i prostych sposobów na korzystanie z informacji, jakie dla nas niosą
  • komunikacją w emocjach

Emocje towarzyszą nam na każdym kroku, bez nich życie byłoby jak potrwa bez przypraw. Są dla nas dodatkową informacją o tym, co się wokół nas dzieje, dzięki czemu mogą nas wspierać, również w pracy. Mogą też niestety nas obezwładniać i utrudniać działanie. Podczas warsztatu odpowiemy sobie na pytanie jak radzić sobie z tzw. „trudnymi emocjami”.

Jak pomóc sobie w różnych sytuacjach emocjonalnie trudnych, by być bardziej efektywną osobą?

  • zł netto. 3000
  • Koszt jednego spotkania (rekomendowane 3):
    Do 20 os
    • Każda kolejna osoba +100 zł

Wszystko to w przyjaznej i bezpiecznej atmosferze, z przestrzenią do eksperymentowania, nauki i zabawy. Dzięki dzieleniu się doświadczeniami, przemyśleniami i rozmawianiu o emocjach uczestnicy nie tylko wspierają się wzajemnie w rozwijaniu umiejętności, ale również budują silniejsze, głębsze relacje, tworząc tym samym bardziej zgrany zespół zbudowany na pewnej podstawie.

Zobacz też